Über Optimus Talent

Persönlich geführt. Klar verantwortlich.

Optimus Talent ist keine anonyme Vermittlungsmaschine. Jana und Corinna führen Vertrieb, Kundenbeziehungen und Mandate persönlich – vom ersten Gespräch bis zur Besetzung und darüber hinaus.

Portrait Jana Fridhi
Jana Fridhi
Portrait Corinna Meiering
Corinna Meiering

Gemeinsame Geschichte

Zwei komplementäre Perspektiven.

Zwei komplementäre Perspektiven, aber keine künstliche Rollenaufteilung. Jana und Corinna verstehen gemeinsam, was ein Unternehmen wirklich benötigt und wer eine Aufgabe fachlich und persönlich erfüllen kann. Beide sind im Vertrieb, in der Kundenakquise, in der Kundenbetreuung und in der Mandatsführung aktiv. Sie verbinden Marktkenntnis, ehrliche Beratung, technische Einordnung, Beziehungsstärke und konsequente Umsetzung.

Jana Fridhi · Mitgründerin

IT und Digital · Legal

Bachelorabschluss im Studiengang Finanzdienstleistungen und langjährige Recruiting-Erfahrung. Gemeinsamer Schwerpunkt IT und Digital, zusätzlicher Schwerpunkt Legal – insbesondere Rechtsanwälte und Kanzleien. Persönliche Ansprechpartnerin für Kunden und Mandate.

Corinna Meiering · Mitgründerin

IT und Digital · Bau und Engineering

Ausgebildete Fachinformatikerin für Systemintegration; seit der Ausbildung im Recruiting und seit knapp 14 Jahren selbstständig. Persönliche Ansprechpartnerin in Vertrieb, Kundenkontakt und fachlicher Qualifizierung.

Unsere Prinzipien

Woran Sie uns messen können.

Senior geführt

Das Mandat bleibt bei den Menschen, die den Bedarf verstanden haben.

Persönlich verantwortlich

Sie wissen jederzeit, wer führt, entscheidet und dranbleibt.

Ehrlich in der Einschätzung

Wir sagen auch, wenn Budget, Anforderungen oder Zeitplan angepasst werden sollten.

Konsequent in der Umsetzung

Wir warten nicht auf Zufallstreffer, sondern suchen aktiv und halten den Prozess in Bewegung.

Flexibel im Modell

Festanstellung, Freelancer oder Interim – die Form folgt der Aufgabe.

Sie hören von uns nicht erst wieder, wenn wir einen Lebenslauf haben.

Sie erfahren auch, was der Markt sagt, wo es hakt und was wir gemeinsam verändern sollten. Kandidaten erhalten verbindliche Rückmeldungen. Profile werden nicht blind versendet, sondern persönlich geprüft und transparent abgestimmt.

Für Unternehmen

Sie suchen Unterstützung bei einer Position, einem Projekt oder wiederkehrendem Talentbedarf?

Für Talente

Sie suchen eine neue Position oder ein passendes Projekt?