Spezialisierungen
Drei Spezialisierungen. Persönlich geführt.
Wir arbeiten in ausgewählten Talentmärkten, in denen Fachlichkeit, Marktkenntnis und persönliche Qualifikation entscheidend sind.
IT und Digital
Spezialisten für digitale Systeme, Transformation und technologische Umsetzung.
IT und Digital ist der gemeinsame fachliche Schwerpunkt von Jana und Corinna und der stärkste Hebel für das Freelancer- und Projektgeschäft.
SAP und Enterprise Applications
Implementierungen, Rollouts und Transformationen
Softwareentwicklung
zusätzliche Delivery-Kapazität oder spezialisierte Skills
Data und AI
Aufbau, Analyse, Automatisierung und neue datenbasierte Produkte
Cloud, Infrastructure und Cybersecurity
Migration, Betrieb, Sicherheit und Modernisierung
IT-Projekt- und Programmmanagement
Steuerung kritischer Vorhaben und Schnittstellen
Pharma- und GxP-IT
regulierte Systeme, Projekte und Compliance-Anforderungen
Modelle: Permanent, Freelance und Interim. Ansprechpartnerinnen: Jana und Corinna.
Aktuelle Jobs und Projekte in diesem Bereich
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Bau und Engineering
Fach- und Führungskräfte für Planung, Bau, Technik und Projektumsetzung.
Fachliche Lead-Ansprechpartnerin für diesen Bereich ist Corinna.
Bau- und Projektleitung
Projektkontinuität und verantwortliche Steuerung
Projektsteuerung und Construction Management
komplexe Projekte, mehrere Stakeholder und Termin-/Kostenverantwortung
TGA und technische Gebäudeausrüstung
spezialisierte technische Planung und Umsetzung
Bauingenieurwesen und Architektur
Planung, Genehmigung und Ausführung
Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe
wirtschaftliche Vorbereitung und Beschaffung
technische Fach- und Führungspositionen
dauerhafte Besetzung oder flexible Projektrollen
Modelle: Permanent, Freelance und Interim. Fachliche Lead-Ansprechpartnerin: Corinna.
Aktuelle Jobs und Projekte in diesem Bereich
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Legal und Compliance
Juristische Spezialisten für Kanzleien, Rechtsabteilungen und regulierte Unternehmen.
Fachliche Lead-Ansprechpartnerin für diesen Bereich ist Jana.
Rechtsanwälte und Associates
Wachstum, spezialisierte Praxisgruppen und diskrete Wechselprozesse
Inhouse Legal
Aufbau oder Verstärkung interner Rechtsfunktionen
Contract und Claim Management
Projekt-, Vertrags- und Nachtragsanforderungen
Compliance und Regulatory
regulierte Geschäftsfelder und neue Anforderungen
Datenschutz und Legal Operations
spezialisierte Fachrollen und operative Optimierung
Projektjuristen und Interim Legal
temporärer Bedarf, Peaks oder Überbrückung
Modelle: Permanent, Freelance und Interim. Fachliche Lead-Ansprechpartnerin: Jana.
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